Κάθε φορά που ανοίγει μια νέα προκήρυξη ΑΣΕΠ ή μια ανακοίνωση ΣΟΧ, οι υποψήφιοι συναντούν όρους όπως «μόνιμος διορισμός», «ΙΔΑΧ» και «ΙΔΟΧ» χωρίς πάντα να είναι σαφές τι ακριβώς σημαίνει ο καθένας και πώς επηρεάζει τη δική τους περίπτωση. Στο myasep.online πιστεύουμε ότι η κατανόηση αυτών των βασικών εννοιών είναι το πρώτο βήμα για να αξιολογήσετε σωστά κάθε ευκαιρία εργασίας στο Δημόσιο και να αποφασίσετε σε ποιες προκηρύξεις αξίζει να επενδύσετε τον χρόνο και την προσπάθειά σας.
Τι Σημαίνει «Μόνιμος Διορισμός»
Ο μόνιμος διορισμός αφορά υπαλλήλους που εντάσσονται στο τακτικό προσωπικό του Δημοσίου με σχέση δημοσίου δικαίου. Οι μόνιμοι υπάλληλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών, απολαμβάνουν τη μεγαλύτερη εργασιακή σταθερότητα που προβλέπει το ελληνικό διοικητικό σύστημα, και η πρόσληψή τους γίνεται σχεδόν πάντα μέσω γραπτού διαγωνισμού ή διαδικασίας σειράς προτεραιότητας του ΑΣΕΠ (άρθρα 28-30 ν. 4765/2021), με αυστηρά προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια.
Τι Είναι η ΙΔΑΧ (Σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου)
Οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ εργάζονται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου, αλλά χωρίς χρονικό περιορισμό λήξης, καλύπτοντας —όπως και οι μόνιμοι— πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Στην πράξη, εκτελούν συχνά καθήκοντα αντίστοιχα με αυτά των μόνιμων υπαλλήλων, διαφοροποιούνται όμως ως προς το νομικό καθεστώς της σχέσης εργασίας τους. Η ένταξη σε καθεστώς ΙΔΑΧ προκύπτει είτε από αρχική πρόσληψη σε θέση ΙΔΑΧ μέσω ΑΣΕΠ, είτε —σε συγκεκριμένες περιπτώσεις που προβλέπει ειδική νομοθεσία— από μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Τι Είναι η ΙΔΟΧ (Σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου)
Η ΙΔΟΧ είναι σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου και καλύπτει, κατά κανόνα, εποχικές, παροδικές ή έκτακτες ανάγκες μιας υπηρεσίας ή δήμου. Οι θέσεις αυτές προκηρύσσονται μέσω των γνωστών ανακοινώσεων ΣΟΧ, έχουν συγκεκριμένη διάρκεια (συνήθως λίγους μήνες, ανάλογα με την ανακοίνωση) και δεν οδηγούν αυτόματα σε μονιμοποίηση, εκτός αν προβλεφθεί κάτι διαφορετικό από ειδική μεταγενέστερη νομοθετική ρύθμιση.
Γιατί Έχει Σημασία η Διάκριση Όταν Κάνετε Αίτηση
Το είδος της σχέσης εργασίας καθορίζει τη διαδικασία επιλογής, τον χρόνο δέσμευσης και τις προσδοκίες σταθερότητας που μπορείτε ρεαλιστικά να έχετε από μια θέση. Ο παρακάτω πίνακας συνοψίζει τις βασικές διαφορές:
| Καθεστώς | Τύπος Σχέσης | Κάλυψη Αναγκών | Συνήθης Διαδικασία Επιλογής |
|---|---|---|---|
| Μόνιμος Διορισμός | Δημοσίου Δικαίου | Πάγιες & Διαρκείς | Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ / Σειρά Προτεραιότητας |
| ΙΔΑΧ | Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου | Πάγιες & Διαρκείς | Προκήρυξη ΑΣΕΠ (σειρά προτεραιότητας, ανάλογα τη θέση) |
| ΙΔΟΧ | Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου | Εποχικές / Έκτακτες | Ανακοίνωση ΣΟΧ Φορέα/Δήμου |
Για την ίδια αιτία, πριν υποβάλετε οποιαδήποτε αίτηση, αξίζει να διαβάζετε προσεκτικά τον τίτλο και το σκεπτικό της κάθε προκήρυξης — εκεί αναγράφεται ρητά αν η θέση αφορά μόνιμο διορισμό, ΙΔΑΧ ή ΙΔΟΧ, ώστε να έχετε ρεαλιστική εικόνα πριν δεσμευτείτε.
Συχνές Ερωτήσεις
Μπορεί μια θέση ΙΔΟΧ να γίνει μόνιμη;
Κατά κανόνα όχι αυτόματα· η ΙΔΟΧ έχει εξ ορισμού καθορισμένη διάρκεια. Τυχόν μετατροπή σε σχέση αορίστου χρόνου προϋποθέτει ειδική νομοθετική ρύθμιση, η οποία εξετάζεται κατά περίπτωση και δεν αποτελεί τον κανόνα.
Ποιο καθεστώς προσφέρει τη μεγαλύτερη σταθερότητα;
Ο μόνιμος διορισμός προσφέρει το πιο σταθερό καθεστώς, καθώς οι υπάλληλοι διέπονται από σχέση δημοσίου δικαίου. Η ΙΔΑΧ προσφέρει επίσης σχέση αορίστου χρόνου, με διαφορετικό όμως νομικό πλαίσιο.
Πού μπορώ να δω αν μια προκήρυξη αφορά μόνιμη θέση ή ΙΔΟΧ;
Ο τύπος της σχέσης εργασίας αναγράφεται πάντα ρητά στον τίτλο και στο κύριο σώμα της προκήρυξης ή της ανακοίνωσης στο info.asep.gr. Οι μόνιμες θέσεις συνήθως ανήκουν σε προκηρύξεις σειράς Κ, ενώ οι εποχικές σε ανακοινώσεις ΣΟΧ.
Η διαδικασία επιλογής είναι ίδια για μόνιμο διορισμό και ΙΔΑΧ;
Και οι δύο κατηγορίες καλύπτουν πάγιες ανάγκες και συχνά επιλέγονται με τα ίδια αντικειμενικά, προκαθορισμένα κριτήρια που θέτει ο ν. 4765/2021, αλλά η ακριβής διαδικασία εξαρτάται πάντα από τη συγκεκριμένη προκήρυξη — γι’ αυτό είναι σημαντικό να διαβάζετε κάθε φορά τους ειδικούς όρους της.
Οι πληροφορίες αυτού του άρθρου βασίζονται σε επίσημες πηγές (ΑΣΕΠ / αρμόδιοι φορείς) κατά τον χρόνο σύνταξης (28/07/2026). Όροι, ποσά και προϋποθέσεις μπορεί να τροποποιηθούν με νεότερη νομοθεσία ή ανακοίνωση. Για την εξατομικευμένη σου περίπτωση, σου προτείνουμε να μας αναθέσεις τον έλεγχο του φακέλου σου.